Mobilità degli operatori giovanili · Realizzato

What a Multicultural World

Strumenti interculturali per lavorare con gruppi diversi, prevenire stereotipi, trasformare i conflitti e costruire spazi educativi più inclusivi.

What a Multicultural World
AzioneKA153-YOU
Mobilità4–10 dicembre 2025
LuogoOristano, Sardegna
Partecipanti24 partecipanti
Dimensione europea8 Paesi
Finanziato dall’Unione europea

Perché è nato e su cosa ha lavorato.

What a Multicultural World ha risposto a un bisogno sempre più presente nel lavoro con i giovani: saper facilitare gruppi multiculturali senza ridurre le differenze a stereotipi o incomprensioni. Il progetto ha fornito strumenti pratici per comunicazione interculturale, gestione dei conflitti e facilitazione inclusiva.

La formazione ha riunito 24 partecipanti provenienti da otto Paesi. Il gruppo era costruito per mettere in relazione livelli di esperienza diversi, creando un ambiente in cui professionisti più esperti, operatori emergenti e persone con minori opportunità potessero apprendere gli uni dagli altri.

Il progetto ha offerto uno spazio sicuro per riflettere su stereotipi, identità, differenze culturali e modalità di comunicazione. Attraverso attività guidate e confronto tra pari, i partecipanti hanno potuto leggere la diversità non come ostacolo, ma come risorsa concreta per collaborare meglio.

Grande attenzione è stata dedicata alla capacità di leggere ciò che accade dentro un gruppo: linguaggi, aspettative, stereotipi e modalità di comunicazione possono produrre incomprensioni anche senza intenzioni negative. Lavorare su questi aspetti ha reso il percorso particolarmente utile per chi facilita attività internazionali e gruppi eterogenei.

Cosa volevamo ottenere.

Ogni mobilità viene costruita intorno a obiettivi concreti, collegati ai bisogni dei partecipanti e alla possibilità di trasferire gli apprendimenti nei contesti locali.
Comunicazione interculturale

Rafforzare la capacità di comunicare in gruppi caratterizzati da background culturali differenti.

Conflitti

Sperimentare approcci per leggere e trasformare tensioni e incomprensioni.

Facilitazione inclusiva

Progettare attività che valorizzino la diversità e permettano a tutte le persone di partecipare.

Replicabilità

Creare strumenti e workshop che possano essere trasferiti in scuole, centri giovanili e comunità.

Come si è svolto.

Il programma combina educazione non formale, lavoro in gruppi internazionali, sperimentazione pratica e riflessione sugli apprendimenti.
01
Identità e stereotipiAttività di team building e riflessione sulle identità culturali.
02
Comunicazione nelle differenzeSimulazioni, role play e casi di studio su comunicazione interculturale.
03
Trasformazione dei conflittiEsercitazioni pratiche e confronto sulle sfide professionali dei partecipanti.
04
Dalla formazione alla comunitàProgettazione e sperimentazione di workshop interculturali anche in un contesto pubblico a Oristano.

Persone e organizzazioni in dialogo.

Il valore della mobilità nasce anche dall’incontro tra esperienze, pratiche e prospettive provenienti da contesti differenti.
ItaliaSlovacchiaSpagnaTürkiyePoloniaFranciaLituaniaBulgaria

Quello che il progetto ha lasciato.

I risultati sono pensati per continuare a essere utilizzati oltre i giorni della mobilità.
Risultato

Toolkit interculturale

Raccolta di metodi e attività testati durante il percorso.

Risultato

Workshop locali

Attività progettate dai partecipanti e sperimentate anche con giovani e cittadini.

Risultato

Rete professionale

Rafforzamento della collaborazione tra organizzazioni impegnate nel dialogo interculturale.

Impatto. I partecipanti hanno aumentato sicurezza e competenza nella gestione di situazioni interculturali e nella progettazione di attività inclusive. Le metodologie sviluppate sono state pensate per essere riutilizzate nei contesti di provenienza, ampliando l’impatto oltre la durata della mobilità.

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Ogni progetto affronta un tema diverso, mantenendo al centro partecipazione, educazione non formale e cooperazione europea.